+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Гарантии членам уик

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Гарантии членам уик

После появления ряда публикаций в средствах массовой информации Санкт-Петербурга о задержании членов участковых избирательных комиссий Санкт-Петербурга на улице Малой Садовой 24 февраля года в ходе несанкционированной акции Санкт-Петербургская избирательная комиссия направила официальный запрос в Главное управление Министерства внутренних дел по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с просьбой предоставить информацию о задержанных. По данным правоохранительных органов 24 февраля года граждане, задержанные на улице Малой Садовой, членами участковых избирательных комиссий не представлялись. Между тем Санкт-Петербургская избирательная комиссия обращает внимание членов избирательных комиссий Санкт-Петербурга с правом решающего голоса на тот факт, что особый статус члена избирательной комиссии не является гарантией его неприкосновенности в случае участия в подобных несанкционированных мероприятиях и невыполнения законных распоряжений сотрудников полиции или совершения иных противоправных действий. При привлечении члена избирательной комиссии с правом решающего голоса к административной ответственности орган, возбуждающий административное производство, должен получить согласие прокурора субъекта Российской Федерации до направления дела в суд. Никаких иных особенностей, включая запрет на административное задержание и арест, действующее законодательство не предусматривает.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Influence decisions of the Constitutional Court of the Russian Federation to the system of guarantees of labor rights of members of election commissions. Сафонов Валерий Анатольевич, начальник отдела по обеспечению судебных заседаний Управления правовой информации Конституционного Суда Российской Федерации, доцент кафедры трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета, кандидат юридических наук.

Статья 29. Статус членов комиссий

Теперь участковые избирательные комиссии формируются не для проведения конкретных выборов, а сразу на 5 лет и будут работать в одном составе на выборах всех уровней. Таким образом, срок полномочий членов участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса, назначенных в г.

Так как большинство членов участковых избирательных комиссий являются наемными работниками, особое значение для них имеют законодательные гарантии в сфере труда. Отметим, что избирательное законодательство РФ достаточно противоречиво, а судебные споры членов участковых избирательных комиссий по поводу их незаконного увольнения, а тем более невыплаты им положенных сумм, не распространены. Все это не позволяет говорить о существовании сложившейся судебной практики по тому или иному вопросу.

В дальнейшем, по мере появления практики применения нового законодательства, мы будем работать над усовершенствованием этой брошюры. Мы будем признательны, если Вы поделитесь своим мнением о данном тексте или предоставите материалы, которые могут быть полезны для его доработки. Список принятых сокращений:. Итак, Вы являетесь наемным работником и стали членом УИК. Теперь необходимо разобраться с гарантиями, которые Вы приобретаете вместе с получением данного статуса.

Попробуем разобраться в этом вопросе подробнее, разделив предоставляемые гарантии на подгруппы. Члены УИК с правом решающего голоса не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя до окончания срока своих полномочий п. На членов УИК с правом совещательного голоса аналогичная гарантия распространяется только в период избирательной кампании кампании референдума.

Отметим, что в Законе речь идет о запрете увольнения указанных лиц только по инициативе работодателя, т. Так, допускается увольнение работника, являющегося членом УИК, в связи с: - истечением срока трудового договора п. Кроме того, надо иметь в виду правовые позиции Конституционного Суда РФ по вопросу допустимости увольнения члена УИК с правом решающего совещательного голоса в ситуациях:1 Грубого нарушения работником-членом УИК своих трудовых обязанностей см.

Определение Конституционного Суда РФ от 16 января г. Конституционный Суд РФ указал, что работника, являющегося членом УИК, можно уволить по инициативе работодателя в случае, если он допустил грубое нарушение своих трудовых обязанностей и увольнение не связано с дискриминацией такого работника по причине его деятельности в УИК. Грубыми традиционно считаются нарушения, предусмотренные в п.

Поэтому члену УИК следует вести себя на работе добросовестно и использовать свой статус только в необходимых случаях. Определение Конституционного Суда РФ от 3 июля г. Конституционный Суд РФ признал возможным увольнение руководителя организации, являвшегося членом УИК с правом решающего голоса, на основании решения собственников организации, если при этом ими не допущено дискриминации работника в связи с его деятельностью в качестве члена УИК и произвола злоупотребления правом. Стоит сказать и о том, что если на момент увольнения о Вашем статусе не было известно руководителю организации, он может ссылаться в суде на то, что Вы допустили злоупотребление правом, т.

Верховный Суд РФ в п. Под злоупотреблением правом Верховный Суд РФ понимает, к примеру, умышленное сокрытие работником факта временной нетрудоспособности на момент его увольнения так как в законодательстве установлен запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника. При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе, поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.

Вы не обязаны уведомлять работодателя о своем статусе, однако если у Вас есть возможность уведомить руководителя организации о назначении Вас членом УИК в письменной форме, то мы рекомендуем это сделать и получить доказательства направления такого уведомления отправить работодателю уведомление ценным письмом с описью вложений, попросить уполномоченного представителя работодателя сделать отметку о принятии уведомления на его копии и т.

В противном случае Вы можете быть уволены из организации по инициативе работодателя в период осуществления своих полномочий, а работодатель получит возможность говорить в суде о том, что не знал о Вашем членстве в соответствующей УИК в связи с тем, что Вы умышленно скрыли эту информацию злоупотребили своим правом.

Недавно нам стало известно о существовании судебных решений, подтвердивших наши опасения по поводу возможности признания судами злоупотребления правом со стороны работников-членов УИК. Так, Мончегорский городской суд, а потом и Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда пришли к выводу о наличии злоупотребления правом со стороны работника-члена УИК, которое, по мнению судов, выразилось в не извещении работником руководителя организации о своем статусе в момент увольнения.

Некоторую пикантность этой истории придает тот факт, что работодателем уволенного работника являлась редакция муниципальной газеты, в одном из номеров которой было опубликовано решение ТИК о назначении работника членом УИК с правом решающего голоса. Однако это не помогло уволенному сотруднику отстоять свою правоту, так как в ходе судебного разбирательства главный редактор газеты пояснила, что она не читает официальные разделы газеты, не видела опубликованное решение ТИК, а об особом статусе работника впервые узнала в суде.

Не убедила судей и ссылка работника на показания допрошенных свидетелей, которые пояснили, что некоторые сотрудники редакции знали о наличии у работника статуса члена УИК.

Апелляционное определение, вынесенное по делу, см. Пример письменного уведомления о статусе члена УИК:. Иванову И. Петрова П. Эта гарантия также закреплена в п.

На членов УИК с правом совещательного голоса названная гарантия распространяется только в период избирательной кампании, а на членов УИК с правом решающего голоса - до окончания срока их полномочий.

Перевод следует отличать от перемещения работника внутри организации. Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и или структурного подразделения, в котором работает работник если структурное подразделение было указано в трудовом договоре , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем ч. Однако в силу закона не требует согласия работника и не является переводом перемещение работника у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора ч.

Примеры: 1. Если Вы работаете водителем, а работодатель издает приказ о том, что Вы будете временно исполнять обязанности сварщика, то в данном случае имеет место перевод, так как изменяется Ваша трудовая функция. Если Вы устроились на должность водителя и в Вашем трудовом договоре не указано, что Вы будете работать исключительно на грузовом автомобиле, то издание работодателем приказа о поручении Вам работы на легковом автомобиле будет являться законным перемещением.

Если же в Вашем трудовом договоре есть указание на то, что Вы работаете только на грузовых автомобилях, то такое перемещение без Вашего согласия незаконно. В случае законного перемещения Вас работодателем внутри организации и Вашего отказа продолжать работу работодатель может Вас уволить, а суд, в свою очередь, может усмотреть в произошедшем грубое нарушение трудовых обязанностей с Вашей стороны и отказать в восстановлении на работе.

Освобождение от работы в соответствии с п. Поэтому в настоящей главе будет идти речь только о членах УИК с правом решающего голоса. В соответствии с ч. В силу ч. Таким образом, работодатель не обязан сохранять за работником-членом УИК средний заработок или выплачивать ему какие-либо суммы. Компенсацию за период, в течение которого член УИК был освобожден от основной работы, выплачивает избирательная комиссия за счет средств бюджета.

Отметим, что в законодательстве указано на обязанность работодателя освободить от основной работы члена УИК только по представлению УИК, которое должно быть оформлено в виде письменного документа.

Представление подписывается председателем УИК и секретарем комиссии и направляется работодателю соответствующего члена УИК. В представлении должен быть указан период периоды освобождения члена УИК от работы. Работодатель не вправе отказать работнику в освобождении от работы на основании представления УИК.

Об освобождении от работы члена УИК работодатель обязан издать соответствующий приказ. Формы представления УИК об освобождении члена УИК от работы и приказа работодателя об освобождении работника с работы не закреплены в федеральных законах. Однако они нередко утверждаются избирательными комиссиями, организующими соответствующие выборы. В соответствии с пунктом 3 статьи 64 Федерального закона "О выборах. Избирательными комиссиями как ЦИК, так и другими в рамках проведения конкретных выборов могут быть утверждены и иные формы указанных документов — в таких случаях следует руководствоваться ими.

Однако если нигде не закреплены формы документов, которые необходимо использовать при проведении конкретных выборов, на наш взгляд, вполне допустимо использовать вышеприведенные формы, так как они содержат все необходимые реквизиты и сведения.

Помимо этого считаем необходимым подавать работодателю заявление об освобождении от работы, а также о выдаче копии соответствующего приказа на основании ст. Освобождение работника от работы лишь на основании представления комиссии, без выраженного согласия самого работника, представляется нам некорректным, как с точки зрения работника, так и с точки зрения работодателя.

Образец заявления на освобождение от работы:. Решением территориальной избирательной комиссии от ………. В настоящий момент мне необходимо принять участие в работе участковой избирательной комиссии по подготовке выборов …… , в связи с чем мне выдано соответствующее представление участковой избирательной комиссии. На основании вышеизложенного, руководствуясь п. Помимо компенсации, выплачиваемой члену УИК с правом решающего голоса в связи с освобождением от работы, ему может быть начислена дополнительная оплата труда вознаграждение.

Отличие названных выплат, прежде всего, в их целевом назначении. Если компенсация выплачивается члену УИК в связи с утратой им заработка по основному месту работы из-за исполнения своих общественных обязанностей, то дополнительная оплата вознаграждение выплачивается ему непосредственно за работу в комиссии. Размеры и порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда вознаграждения устанавливаются комиссией, организующей соответствующие выборы, референдум, за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на проведение этих выборов, референдума п.

Избирательной комиссией, организующей соответствующие выборы, принимается акт, в котором, как правило, достаточно подробно разъясняются вопросы порядка и размера выплаты компенсации членам комиссии с правом решающего голоса. В качестве примера можно привести Постановление Центральной избирательной комиссии РФ 8 декабря г.

Согласно этому Постановлению члену УИК с правом решающего голоса компенсация за период, в течение которого освобождался от основной работы, устанавливалась в размере его среднего заработка, исчисленного за последние 12 месяцев работы, однако не выше установленных в Постановлении размеров. Максимальный размер компенсации был разным для всех регионов РФ. Например, в г. Москве максимальный размер компенсации за полный месяц работы в УИК и, соответственно, месячное освобождение от работы мог составить 55 руб.

Очевидно, что у некоторых граждан, являющихся членами УИК с правом решающего голоса, размер среднего заработка по месту работы может быть существенно выше максимального размера компенсации, установленного актом соответствующей комиссии.

Однако правомерность установления избирательными комиссиями, в частности ЦИК РФ, максимальных размеров компенсации прямо следует из п. В актах избирательных комиссий, организующих соответствующие выборы, прописывается и процедура получения компенсации. Так, в соответствии с Постановлением Центральной избирательной комиссии РФ 8 декабря г.

Эти же документы надо представлять председателю комиссии и при проведении иных выборов, если избирательная комиссия, организующая выборы, не предусмотрит иного. В актах соответствующих избирательных комиссий разрешаются вопросы дополнительной оплаты труда выплаты вознаграждения членам УИК. К примеру, на последних выборах Президента РФ этот вопрос также нашел свое отражение в вышеназванном Постановлении Центральной избирательной комиссии РФ 8 декабря г.

Также по решению Председателя УИК в день проведения голосования членам УИК с правом решающего голоса могли быть выплачены средства на питание. Понятно, что основания назначения двух последних выплат носили весьма субъективный характер. Таким образом, члену УИК с правом решающего голоса следует знать, какая избирательная комиссия организует выборы соответствующего уровня ЦИК РФ или др.

В случае если выборы проводит иная избирательная комиссия к примеру, ИК субъекта РФ , возможны некоторые затруднения в этом плане, если соответствующий акт отсутствует в сети Интернет. В таких случаях следует обратиться за разъяснениями напрямую в эту комиссию. Кроме того, Вы имеете право на получение заверенных копий документов, связанных с выборами, в соответствии с пп.

Для этого следует обратиться с заявлением к председателю Вашей УИК. При дальнейшем расчете работодателем среднего заработка работника-члена УИК, к примеру, для целей оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, период освобождения работника-члена УИК от работы по представлению УИК будет исключен из расчетного периода пп. Постановлением Правительства РФ от 24 декабря г. Сумма компенсации, полученная работником-членом УИК, также не будет учитываться работодателем при расчете его среднего заработка.

Работодатель несет административную ответственность по ст. Дела по этой статье возбуждаются прокурором. Жалобу надо подавать в прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Об особом статусе членов избирательных комиссий с правом решающего голоса

Под непосредственным подчинением в настоящем Федеральном законе понимаются служебные отношения между руководителем и подчиненным, при которых руководитель обладает в отношении подчиненного властно-распорядительными полномочиями, то есть имеет право приема на работу и увольнения подчиненного или в пределах должностных полномочий вправе отдавать ему приказы, распоряжения и указания, обязательные для исполнения, поощрять и применять дисциплинарные взыскания. Член комиссии с правом решающего голоса не может быть на одних и тех же выборах, референдуме одновременно членом иной комиссии с правом решающего голоса. Срок полномочий членов комиссии с правом решающего голоса истекает одновременно с прекращением полномочий комиссии, в состав которой они входят. Член комиссии с правом решающего голоса освобождается от обязанностей члена комиссии до истечения срока своих полномочий по решению органа, его назначившего, в случае:. Указанное заявление не может быть подано в период, начинающийся за десять дней до дня голосования и заканчивающийся в день установления итогов голосования, определения результатов выборов, референдума, за исключением случая, когда оно подается в связи с вынуждающими к тому обстоятельствами: тяжелой болезнью, стойким расстройством здоровья члена комиссии, его близких родственников;.

5. Статус члена участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса

В предлагаемой вниманию читателей статье рассматриваются основы правового статуса участковых избирательных комиссий, их место и роль в системе избирательных комиссий. Система и конституционно-правовой статус избирательных комиссий в Российской Федерации. Избирательным комиссиям принадлежит ведущая роль в организации и проведении различных видов выборов.

Купить систему Заказать демоверсию. Статус членов комиссий. Положения данного документа в ред.

Основы правового статуса члена участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса определены в ст.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Теперь участковые избирательные комиссии формируются не для проведения конкретных выборов, а сразу на 5 лет и будут работать в одном составе на выборах всех уровней. Таким образом, срок полномочий членов участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса, назначенных в г. Так как большинство членов участковых избирательных комиссий являются наемными работниками, особое значение для них имеют законодательные гарантии в сфере труда.

У нас Вы можете получить консультацию юриста онлайн или по телефону бесплатно. Вы сможете позвонить юристу после заполнения вопроса.

Наши автоюристы в Екатеринбурге гарантируют Вашу полную конфиденциальность. Екатеринбург С нами удобно Вы оставляете заявку автоюристу в Екатеринбурге на сайте Договариваемся о юридической консультации автоюриста в Екатеринбурге Обсуждаем Вашу ситуацию Подписываем договор Решаем Вашу проблему Есть вопросы автоюристу в Екатеринбурге. Наш центр бесплатной консультации граждан оказывает помощь круглосуточно.

Если у Вас возник вопрос, звоните по телефону горячей линии 8 (499) 394-44-93. На нашем сайте можете онлайн получить от автоюриста бесплатную помощь и консультацию автоюриста по телефону в Москве.

В начале марта мы с мужем оформили предварительный договор купли-продажи недвижимого имущества (с условием обеспечения обязательства задатком).

Получили от покупателей денежную сумму. До сих пор ни агентство недвижимости, ни сами покупатели не звонят. Мы не можем выйти на основной договор, т.

В силу этого члены таких избирательных комиссий с правом решающего голоса объективно нуждаются в том, чтобы гарантии.

ПОСМОТРЕТЬ ОТВЕТЫВопрос автоюристу по телефону от В. ПОСМОТРЕТЬ ОТВЕТЫВопрос автоюристу онлайн от О.

Юрист Лекстайм Здравствуйте по Вашему вопросу относительно амнистии к 100-летию Октябрьской социалистической революции 1917 года" сообщаем. Будет ли принят данный законопроект неизвестно.

А одариваемое лицо не находится в родстве. Здравствуйте,я приехал из России имею вид на жительство прописку.

Придется рассмотреть и учесть многие обстоятельства дела, так как отец и мать имеют равные права в отношении своих детей. Если же вашего супруга нельзя назвать образцовым отцом (он не заботится о дочери, не оказывает ей материальную поддержку, не принимает участия в воспитании, ведет недостойный образ жизни), вы имеете право обратиться в суд с иском о лишении его родительских прав. И если будет вынесено положительное решение по этому вопросу, то уехать с ребенком на постоянное место жительства вы сможете без письменного согласия экс-супруга.

А теперь вернемся к бесплатным консультациям. Если иметь ввиду, что 1 час работы юриста стоит 800 грн. То есть, получается не столько фирма по оказанию правовой помощи, сколько какая-то финансовая пирамида. Заметим, что ценовая политика Адвокатского объединения Альва Прайвеси полностью прозрачна, основывается на принципе - качественные услуги по оптимальным ценам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7. КОИБ 2010. Работа УИК после окончания голосования.
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евлампия

    Не очень!

  2. Пимен

    можно сказать, это исключение :) из правил

  3. Радим

    Респект & уважуха блоггер.

  4. tervbeaserun

    Классс=)

  5. Людмила

    Поздравляю, замечательная идея и своевременно